Os funcionários da Toyota do Brasil aprovaram neste domingo (28) um acordo de layoff negociado com o Sindicato dos Metalúrgicos de Sorocaba e Região. A votação foi realizada de forma eletrônica, iniciada na sexta-feira (26) e concluída na manhã deste último domingo.
Segundo o sindicato, 8,9% da base da categoria participou da assembleia virtual. Do total de votantes, 96,3% se manifestaram a favor da proposta, que prevê a suspensão temporária dos contratos de trabalho, com garantia de manutenção dos empregos e dos direitos trabalhistas durante o período.
De acordo com a entidade, o layoff foi adotado como medida para enfrentar a atual fase de instabilidade no setor. O sindicato destacou que o mecanismo permitirá preservar postos de trabalho e assegurar que a montadora mantenha suas operações em Sorocaba, onde emprega milhares de trabalhadores.
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O sistema eletrônico de votação foi desenvolvido pelo próprio sindicato e, segundo a entidade, garante sigilo, sem acesso individual aos votos por parte da empresa ou do sindicato.
O que é layoff?
O layoff é um recurso previsto na legislação trabalhista que possibilita a suspensão temporária do contrato de trabalho ou a redução da jornada e do salário por tempo determinado, sem desligamento do funcionário.
A medida busca preservar empregos em momentos de retração ou ajuste de produção, como o atual cenário enfrentado pela indústria automotiva.
A Toyota mantém fábrica em Sorocaba (SP), responsável pela produção de modelos como Yaris e Corolla Cross.
